Урок 56 - Управление на вашата автомеханика: Устав

Урок 56 - Управление на вашата автомеханика: Устав
Урок 56 - Управление на вашата автомеханика: Устав
Anonim
Образ

Вие като мениджър наемате нов служител, след чат или дори добре проведено интервю, с психологически и поведенчески тестове, практически тестове на семинара и направете бързо представяне на компанията. Но какво ще кажете за правилата на компанията, какви са те, много ли са ясни, официални ли са?

Правилото е ясно, стига да имате правило или подзаконов акт

Вътрешен полк, и самото име го казва и определя, това е набор от правила, необходими за правилното функциониране на компанията по отношение на служителите.От съществено значение е всяка компания да има свои собствени правила и разпоредби, тъй като те са отделни компании, всяка със своите особености.

Уставът, когато е подписан, е официален документ!

А вътрешните правила, тъй като съдържат правилата на компанията, когато са правилно описани, стават официален документ на компанията и как става това? Когато създаваме фирмени правила в рамките на Официален вътрешен правилник, той трябва да бъде прочетен и подписан от служителя и равно копие трябва да бъде доставено на служителя с подписано доказателство за доставка. Това е голяма тайна и прави вътрешния полк официален, тоест има две пълни копия на служител, едното той подписва лист по лист и остава в работилницата, а другото получава и подписва доказателство за доставка. йени

Образ

Могат и трябва да се създават правила, според нуждите на всяка компания

А какво можем да вмъкнем във вътрешния правилник на компанията? Съществени елементи за дейността на компанията, както и в отношенията между служителите, които не са включени в официалните закони. Например, служителят носи ли отговорност за инструментите, които използва и са предоставени от компанията, и в случай на неправилна употреба или дори загуба на тях, може ли да носи отговорност за това? Да, така е в устава. В този клас по управление във вашия Jornal Oficina Brasil разглеждаме някои форми на защита и за двете страни, служители и мениджъри, в полза на здравословния живот на компанията.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Вътрешните правила на фирмата са валидни, тъй като определят необходимите процедури за правилното и, защо да не кажем, най-добро функциониране на компанията. Елементи като формата на представяне, като използването на значки, начин на обличане, как да се държите, как да се грижите за фирмените данни, как да използвате съоръженията на компанията, в колко часа трябва да бъде входът, времето за закуска, обяд и заминаване, накратко, има много необходима информация, която се превръща в правила, когато е правилно описана в официален документ, вътрешните правила.

Помислете за това! Но не забравяйте, че освен механик трябва да сте и мениджър. Превърнете компанията си в силна работилница! Управлявайте вашата компания, това е много важно и жизненоважно за бизнес живота!

ПРЕДСТОЯЩИ ТЕМИ

  • Клас 57 Как да наема?
  • Клас 58 ЛПС Термин
  • Клас 59 Условия за ползване и изображение
  • Клас 60 Колона от 5 години!

Популярна тема