IQA популяризира онлайн събитие за бъдещето на автомобилното качество

IQA популяризира онлайн събитие за бъдещето на автомобилното качество
IQA популяризира онлайн събитие за бъдещето на автомобилното качество
Anonim
Образ

В този нов сценарий, в който живеем, много компании и индустрии трябваше да се преоткрият, да търсят нови начини и алтернативи за поддържане на рентабилността и качеството на своите продукти. IQA, базирано на това ново „нормално“, предостави онлайн дебат, за да разбере какво ще бъде бъдещето на качеството в автомобилния сектор.

Джована Риато, редактор на Automotive Business и водещ на събитието, подчертава, че тъй като светът се променя, е необходимо да разбираме все повече и повече какви са посоките на качеството в този нов контекст.

В първия блок темата беше: „Новите предизвикателства на качеството“, с участието на лекторите Клаудио Мойсес, изпълнителен директор на IQA, и Александър Ксавие, суперинтендант на института. Според Мойсес, за да имаме по-широки възгледи и мисли за въздействието на пандемията, трябва да имаме предвид две думи: цел и наследство. Заедно те доведоха до бъдещето на качеството на автомобилните продукти.

Преди пандемията IQA току-що отвори новата си централа. С разпространението на Covid-19 първата грижа на организацията беше да защити персонала си, като ги накара да работят от вкъщи.

Alexandre Xavier заявява, че всички процеси са прегледани и анализирани и не е пропуснат нито един процес на сертифициране или обучение, като се преобразува във виртуална рутина.

Образ

„Работихме, за да трансформираме нашето лично обучение в онлайн.Пуснахме първия си EAD, виртуални одити, наред с други. Разработихме всичко необходимо, за да отговорим на тази цел да служим на сектора. Имаше обаче ускорение в цифровизацията, но винаги с фокус върху хората“, подчертава Клаудио Мойсес.

За Мойс трябва да се научим да интегрираме всички сектори в дигитализацията, което е едно от големите предизвикателства днес: „не само трансформиране на процеси, но и хора, така че заедно да могат да направят разликата, изграждайки по-гъвкава екип, динамичен и интегриран”, обобщава изпълнителният директор.

Вторият панел, дискусията беше за „Качеството в преоткритата индустрия“, с Луис Серхио Алваренга, изпълнителен директор на Sindirepa, Марсело Оливейра, директор по качеството в ZF и Александър Бруно Косима, ръководител на процеси и Toyota do Бразилия TPS.

Според Алваренга в началото на пандемията, през март, е имало спад в сектора на услугите. Секторът обаче се счита за основна услуга за обществото, така че сервизите бързо намериха алтернатива за вземане и докарване на превозни средства, премествайки сектора и имайки растеж във „V“, което показва по устойчив начин, че услугите в сервизите леката линия и леката търговска механика скоро ще се върнат към нормалните нива.

Директорът на Sindirepa подчертава положителните точки за сектора на следпродажбеното обслужване, включително растежа на индивидуалния транспорт, в който мнозина спряха да използват обществен транспорт поради страх от заразяване и психологическия ефект, причинен от социалната изолация. Друг важен момент е ръстът на пътуванията с кола, както видяхме на последния празник, 7 септември, големият брой хора, които отиват на плажовете.

Бруно Косима, ръководител на отдела за производствена система в Toyota, подчертава въздействието на Covid-19 върху Toyota, с мисията за поддържане на висока производителност и ефективност, следвайки всички протоколи за безопасност. „Поддържахме стандарта на този капацитет, подсилихме нашата производствена система, разговаряхме с нашите служители, за да можем да подобрим процедурите“, казва ръководителят на отдела на Toyota.

Марсело Оливейра, изпълнителен директор на ZF, казва, че първото въздействие е било спирането на производствените линии, но те скоро са предприели стъпки, за да могат да се върнат, следвайки протоколите за безопасност.

Последният дебат на събитието имаше за своя тема „Индустрията на домашния офис: Новите възможности и предизвикателства на работата от разстояние“, подчертавайки пречките, наложени от физическото дистанциране, преглед на процесите и използването на цифрови инструменти. С Moacyr Jacinto, директор човешки ресурси в Grupo PSA и Francisco Tripodi, управляващ партньор в Pieracciani Consultoria.

Moacyr подчертава, че Grupo PSA е имала бърза способност да реагира с дистанционна работа, тъй като организацията вече е имала онлайн контакт („контакт“е общ, може да е „разработване на работни рутини в дигиталната среда“за Франциско, от Pieracciani, процесите стават все по-важни и само с качество ще успеем и ще постигнем нашата цел.

„Всеки иска да излезе от тази пандемия по-ефективен, продуктивен, годен за работа, с повече продажби и по-добър. Това имаше много положителен ефект върху домашния офис. Автомобилният сектор първоначално е традиционен, въпреки че е глобализиран.Сега, изведнъж, имаше тази промяна. И в някои области има подобрения. Франсиско заключи.

В края на събитието Елиас Муфарей, член на борда на Sindipeças, заяви, че това е момент на много размисъл, в който трябва да помислим и направим равносметка на всичко, което се случи през тази година. И в близко бъдеще трябва да работим по хибриден начин, с лице в лице и дистанционно, с промени в комуникацията, тъй като е от съществено значение.

Популярна тема